Оплата за присмотр и уход

.

Уважаемые родители (законные представители)!

С 01.10.2023 года размер ежемесячной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми составит 3323 рубля.

Оплата производится в срок до 10 числа текущего месяца.

При этом для отдельных категорий граждан также будут действовать льготы, установленные нормативными актами федерального и муниципального уровней:

  1. Освобождены от родительской платы: (в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»):

— родители (законные представители) детей-инвалидов;

— законные представители детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с момента представления документов, подтверждающих статус ребенка – сироты, ребенка, оставшегося без попечения родителей;

— родители (законные представители) детей с туберкулезной интоксикацией.

  1. Снижен на 50% установленный размер родительской платы семьям, признанным в соответствии с законом Кемеровской области от 18.11.2004 №75-ОЗ «О размере, порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребёнка» малоимущими с месяца, в котором ребенку исполняется 3 года.
  2. Снижен на 30% установленный размер родительской платы родителям (законным представителям) – работникам муниципальных  образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования (кроме административного-управленческого и педагогического персонала).

Кроме того, в целях материальной поддержки семей со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Кемеровской области, будет производиться компенсация части родительской платы за присмотр и уход за ребёнком в детском саду.

Оформление пакета документов для получения компенсации производится в учреждении (памятку с полным перечнем пакета документов, которые необходимо предоставить для сдачи в бухгалтерию можно взять у  заведующего).

Уважительными причинами отсутствия ребенка в учреждении является:

— болезнь ребенка, санаторно-курортное лечение ребенка (при наличии справки медицинской организации);

— отдых ребенка на период отпуска не более 75 календарных дней в год (ежегодного оплачиваемого отпуска, учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска родителей (законных представителей), летнего оздоровительного отпуска ребенка) при наличии заявления одного из родителей (законного представителя);

— закрытие учреждения на ремонтные работы, карантин и др. (при наличии приказа);

— прохождение ребенком реабилитации после перенесенного заболевания (при наличии выписки из стационара, справки медицинской организации, заключения врача-специалиста, направления на медицинскую реабилитацию).

Родителям (законным представителям) необходимо своевременно, до 9 часов утра первого дня отсутствия ребенка в детском саду, сообщить работникам детского сада (воспитатель, медицинский работник, заведующий) по телефону, либо лично, либо в письменной форме о причине отсутствия.

Если отсутствие ребёнка связано с перечисленными выше случаями, ребёнок отмечается в табеле учёта посещаемости как отсутствующий с указанием конкретной (уважительной) причины отсутствия и оплата начисляться не будет. Если родители предупредили работников детского сада о том, что ребёнок не придёт в детский сад не по уважительной причине, либо не предупредили работников об уважительной причине непосещения детского сада, родительская плата начисляется в полном объеме.

Разъяснения по применению постановления № 11 от 25.01.2024 (по оплате за детский сад)

Изменение в Постановление № 147 (об установлении платы) от 13.09.2023 № 176

Изменение в Постановление № 147 от 22.03.2023 № 50

Постановление администрации г. Новокузнецка от 02.06.2022г. № 110 «О внесении изменений в постановление администрации г. Новокузнецка от 18.09.2017 № 147»

Постановление администрации г. Новокузнецка от 21.05.2019г. № 90 «О внесении изменений в постановление администрации г. Новокузнецка от 18.09.2017 № 147»

Постановление администрации города Новокузнецка от 25.06.2018г. № 126 «О внесении изменения в постановление администрации города Новокузнецка от 18.09.2017 № 147»

Постановление администрации города Новокузнецка от 18.09.2017г. № 147 «Об установлении платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования»

Если у Вас возникли вопросы, то Вы их можете задать:

по телефону: +7 (3843) 71-82-92 пн-пт с 08:30 до 17:00

по электронной почте: detcad115@mail.ru

Назначение и выплата родителям (законным представителям)
компенсации платы за присмотр и уход за ребенком, осваивающим
образовательные программы дошкольного образования в организациях,
имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по
образовательным программам дошкольного образования.

Право на получение компенсации части родительской платы за присмотр и уход за
ребёнком в дошкольном учреждении имеют семьи со среднедушевым доходом, не
превышающим величину прожиточного минимума, установленного в Кемеровской
области на момент обращения (Постановление Коллегии АКО от 30.09.2013г. N 410 "О
компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) в семьях со
среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума,
установленную в Кемеровской области, за присмотр и уход за детьми, осваивающими
образовательные программы дошкольного образования в образовательных организациях,
осуществляющих образовательную деятельность и находящихся на территории
Кемеровской области".
Граждане имеют право на выбор способа подачи заявления (запроса) о
предоставлении государственной (муниципальной) услуги:
1. В электронной форме с использованием федеральной государственной
информационной системы «Единый портал государственных и
муниципальных услуг» (Госуслуги https://www.gosuslugi.ru/600160/ );
2. Лично обратиться в дошкольную образовательную организацию, которую
посещает ребёнок.

Перечень услуг в электронном виде

Инструкция

Информация о компенсации

с помощью электронных сервисов: сайт детского сада, раздел «Контакты», форма «Связаться с руководством».

Мы рады ответить на Ваши вопросы!