Оплата за присмотр и уход
Уважаемые родители (законные представители)!
С 06.06.2022 года размер ежемесячной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми составит 3063 рубля.
Оплата производится в срок до 10 числа текущего месяца.
При этом для отдельных категорий граждан также будут действовать льготы, установленные нормативными актами федерального и муниципального уровней:
- Освобождены от родительской платы: (в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»):
— родители (законные представители) детей-инвалидов;
— законные представители детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с момента представления документов, подтверждающих статус ребенка – сироты, ребенка, оставшегося без попечения родителей;
— родители (законные представители) детей с туберкулезной интоксикацией.
- Снижен на 50% установленный размер родительской платы семьям, признанным в соответствии с законом Кемеровской области от 18.11.2004 №75-ОЗ «О размере, порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребёнка» малоимущими с месяца, в котором ребенку исполняется 3 года.
- Снижен на 30% установленный размер родительской платы родителям (законным представителям) – работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования (кроме административного-управленческого и педагогического персонала).
Кроме того, в целях материальной поддержки семей со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Кемеровской области, будет производиться компенсация части родительской платы за присмотр и уход за ребёнком в детском саду.
Оформление пакета документов для получения компенсации производится в учреждении (памятку с полным перечнем пакета документов, которые необходимо предоставить для сдачи в бухгалтерию можно взять у заведующего).
Уважительными причинами отсутствия ребенка в учреждении является:
— болезнь ребенка, санаторно-курортное лечение ребенка (при наличии справки медицинской организации);
— отдых ребенка на период отпуска не более 75 календарных дней в год (ежегодного оплачиваемого отпуска, учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска родителей (законных представителей), летнего оздоровительного отпуска ребенка) при наличии заявления одного из родителей (законного представителя);
— закрытие учреждения на ремонтные работы, карантин и др. (при наличии приказа);
— прохождение ребенком реабилитации после перенесенного заболевания (при наличии выписки из стационара, справки медицинской организации, заключения врача-специалиста, направления на медицинскую реабилитацию).
Родителям (законным представителям) необходимо своевременно, до 9 часов утра первого дня отсутствия ребенка в детском саду, сообщить работникам детского сада (воспитатель, медицинский работник, заведующий) по телефону, либо лично, либо в письменной форме о причине отсутствия.
Если отсутствие ребёнка связано с перечисленными выше случаями, ребёнок отмечается в табеле учёта посещаемости как отсутствующий с указанием конкретной (уважительной) причины отсутствия и оплата начисляться не будет. Если родители предупредили работников детского сада о том, что ребёнок не придёт в детский сад не по уважительной причине, либо не предупредили работников об уважительной причине непосещения детского сада, родительская плата начисляется в полном объеме.
Изменение в Постановление № 147 от 22.03.2023 № 50
Если у Вас возникли вопросы, то Вы их можете задать:
по телефону: +7 (3843) 71-82-92 пн-пт с 08:30 до 17:00
по электронной почте: detcad115@mail.ru
Перечень услуг в электронном виде
с помощью электронных сервисов: сайт детского сада, раздел «Контакты», форма «Связаться с руководством».
Мы рады ответить на Ваши вопросы!